Je wilt over vijf jaar stoppen. Wat moet er allemaal geregeld zijn?

Vijf jaar. Dat voelt als ver weg. Genoeg tijd, denk je, om je vertrek nog even voor je uit te schuiven. Precies daar zit de valkuil. Want stoppen met je bedrijf is geen beslissing die je op een dinsdagochtend neemt. Het is een traject van jaren, en de stappen die het verschil maken, zet je nu al.

Wat is stoppen eigenlijk voor jou

Stoppen betekent voor iedereen iets anders. Verkoop je aan een externe partij? Draag je over aan je kinderen of aan je team? Of bouw je langzaam af en blijf je op afstand betrokken? Elke route vraagt een andere voorbereiding. Wie verkoopt, moet zijn bedrijf verkoopklaar maken. Wie overdraagt aan de volgende generatie, heeft met heel andere fiscale regels te maken. Kies die richting eerst, want de rest is ervan afhankelijk.

Zorg dat je bedrijf zonder jou kan

Een koper of opvolger neemt geen bedrijf over dat volledig van jou afhankelijk is. Als jij de spil bent waar alle klanten, kennis en beslissingen langs lopen, dan koopt iemand feitelijk jou. En jij bent nou juist degene die eruit wil. Bouw op tijd een team, leg processen vast, maak jezelf misbaar. Dat kost jaren, en het bepaalt precies je waarde op het moment dat je eruit stapt.

Bouw je vermogen op de juiste plek op

Hoeveel je overhoudt als je stopt, hangt voor een groot deel af van waar je winst zit. Zit alles in de werkmaatschappij, dan reken je bij een verkoop meteen af. Met een holding erboven ontvang je de opbrengst dankzij de deelnemingsvrijstelling meestal zonder directe belasting, en bouw je rustig vermogen op voor de periode erna. Die structuur zet je niet op het laatste moment op. Die wil je jaren voor je exit al staan hebben.

Reken de fiscus mee

Stoppen heeft een prijskaartje, en hoe dat eruitziet hangt af van je route. Verkoop je je aandelen, dan betaal je in box 2. Draag je over aan je kinderen, dan speelt de bedrijfsopvolgingsregeling, die de overdracht een stuk gunstiger kan maken, mits je op tijd aan de voorwaarden voldoet. En je testament hoort erbij, want een overdracht regel je het liefst één keer goed, niet halsoverkop als er iets gebeurt.

Begin met de vraag wat je daarna wilt

Veel ondernemers regelen de verkoop tot in de puntjes en eindigen dan met een bedrag op hun rekening en een leegte in hun agenda. Na de exit begint het pas. Weet je wat je wilt met je tijd en je vermogen, dan stuur je het hele traject daar naartoe.

Vijf jaar klinkt als veel tijd. Maar de dingen die echt tellen, je structuur, een bedrijf dat zonder jou draait en een slimme fiscale route, kosten precies die vijf jaar om goed neer te zetten. Begin dus niet als je wilt stoppen. Begin nu.