Verplichte overgang WKR uitgesteld

Verplichte overgang WKR uitgesteld

De verplichte toepassing van de werkkostenregeling, is uitgesteld tot 2015. Nog niet overgestapte werkgevers hebben dus dit jaar nog de tijd om zich hierop voor te bereiden.

Het uitgangspunt is dat de werkkostenregeling geldt, tenzij wordt gekozen om de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen toe te passen.

Let op: Mogelijk moeten de arbeidsvoorwaarden worden aangepast bij een overstap naar de werkkostenregeling. Hiervoor is toestemming nodig van de werknemers en mogelijke ondernemingsraad. Tijdig starten met de voorbereidingen voor de overstap is dus van belang.

Lees hier ons overige artikel over dit onderwerp: Verplichte invoering werkkostenregeling uitgesteld tot 2015

Dit artikel is onderdeel van onze maandelijkse tip: januari 2014