Vergoeding dubbele huisvestingskosten

Vergoeding dubbele huisvestingskosten

Een werkgever kan aan een werknemer een onbelaste vergoeding geven voor dubbele huisvestingskosten. Er geldt een maximale duur van twee jaar. Wordt langer een vergoeding gegeven voor dubbele huisvestingskosten, dan is de vergoeding belast.

Volgens Hof Den Haag geldt de periode van twee jaar niet per dienstbetrekking maar per tewerkstelling. De staatssecretaris van Financiën heeft in een reactie op deze uitspraak laten weten dat hij het hiermee eens is. Om die reden is afgezien van het instellen van cassatie tegen de uitspraak van het hof. Voor de duidelijkheid merkt de staatssecretaris op dat dit niet geldt bij twee opeenvolgende tewerkstellingen op dezelfde plaats, tenzij het gaat om onafhankelijke tewerkstellingen. De werkgever moet dat in voorkomende gevallen overtuigend kunnen aantonen.